El Valor de la Gestión Administrativa en el Sector de la Construcción
En la dinámica industria de la construcción, donde los plazos son rigurosos y el capital humano representa el motor fundamental de cada proyecto, la administración de personal se convierte en una disciplina estratégica. Aliancers, en representación de una destacada empresa del rubro, se encuentra en la búsqueda de un Analista Semi Senior (SSR) de Administración de Personal para sumarse a su estructura organizativa en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Esta posición no solo demanda un alto nivel de precisión técnica, sino también una comprensión profunda de los marcos normativos y sindicales que rigen a uno de los sectores más activos de la economía nacional.
Buscamos a un profesional que desee consolidar su trayectoria en un entorno que combina el rigor administrativo con la agilidad operativa. El candidato ideal será aquel capaz de gestionar los procesos del ciclo de vida del empleado con una visión integral, asegurando que cada procedimiento cumpla con los estándares legales y organizacionales. Ser parte de esta estructura implica asumir la responsabilidad de garantizar que la información fluya correctamente entre las áreas operativas, los organismos de control y los trabajadores, manteniendo siempre un estándar de excelencia en el servicio al cliente interno.
Asistencia Integral en Liquidación de Haberes y Control de Novedades
Una de las responsabilidades centrales de este rol es la asistencia técnica en la liquidación de sueldos. Esto conlleva un seguimiento meticuloso de las novedades diarias, tales como horas extras, licencias, ausentismos y premios, que impactan directamente en la remuneración del personal. El Analista SSR debe poseer una capacidad analítica aguda para detectar inconsistencias y asegurar que el proceso de pago se realice bajo los parámetros de exactitud que el sector requiere. Asimismo, brindará soporte en la gestión de las Cargas Sociales, colaborando en la determinación de las contribuciones y aportes de ley ante los organismos de seguridad social.
La gestión documental es otro pilar fundamental de la posición. El profesional tendrá a su cargo la confección del Artículo 80, así como la generación de certificaciones de servicios, documentos vitales para la transparencia de la relación laboral y el cumplimiento de las normativas vigentes. Además, gestionará la apertura de cuentas sueldo y la administración de la documentación necesaria para asegurar que cada nuevo integrante de la organización cuente con las herramientas financieras adecuadas para percibir sus haberes de forma ágil y segura.
Especialización en Normativa Sindical y Relaciones con Entes de Control
Dada la naturaleza de la empresa, el dominio de los convenios colectivos y la normativa específica de la construcción es un requisito diferenciador. El analista será el responsable de la interacción con entidades como UOCRA, UECARA e IERIC, encargándose de la confección de boletas sindicales y el seguimiento de las obligaciones patronales ante estos organismos. Este conocimiento técnico asegura que la compañía mantenga una relación armoniosa con los gremios y cumpla con los depósitos correspondientes al Fondo de Cese Laboral y otras contribuciones específicas del rubro.
La labor también incluye la atención de inspecciones varias por parte de autoridades laborales o sindicales. En este sentido, el profesional debe actuar como un nexo facilitador, preparando la documentación requerida y asegurando que los procesos internos superen cualquier auditoría con éxito. La gestión de Cartas Documento (CD) y la comunicación formal en situaciones de conflicto o notificaciones legales también forman parte del abanico de tareas, requiriendo un manejo impecable de la redacción jurídica y administrativa.
Gestión de Riesgos del Trabajo y Control de Gestión Mensual
La seguridad y la salud en el trabajo son prioridades absolutas en el mercado de la construcción. El Analista SSR desempeñará un papel protagónico en la gestión con la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART). Sus funciones abarcan desde la realización de denuncias ante accidentes o enfermedades profesionales hasta el seguimiento exhaustivo para la solicitud de reintegros de salarios caídos (ILT). Esta tarea no solo protege al trabajador, sino que optimiza los costos operativos de la empresa mediante una gestión administrativa eficiente de los siniestros.
Para respaldar la toma de decisiones gerenciales, el profesional realizará conciliaciones diversas y la confección de reportes mensuales de gestión. Estos informes proporcionan una fotografía clara del estado del personal, los costos laborales y la eficiencia de los procesos de administración de recursos humanos. La capacidad de traducir datos complejos en información útil para la dirección es una de las competencias más valoradas en este perfil, permitiendo una planificación estratégica a largo plazo.
Perfil Profesional y Condiciones de Contratación
Esta búsqueda se orienta a personas con una experiencia comprobable en posiciones similares, preferentemente dentro de empresas de servicios o construcción. Es un requisito excluyente residir en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), dada la naturaleza presencial del puesto. Buscamos a un colaborador con excelentes habilidades de comunicación para la atención del cliente interno, capaz de resolver dudas y consultas con solvencia y empatía. La proactividad, el orden y la capacidad de trabajo bajo presión son rasgos que definirán el éxito del candidato en este entorno dinámico.
La empresa ofrece una jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs, en un ambiente profesional que fomenta el aprendizaje continuo y la especialización en temas de seguridad social y derecho laboral. Se brinda la oportunidad de integrarse a una organización sólida, con proyectos de gran envergadura y un equipo de trabajo consolidado que valora el aporte individual en la consecución de los objetivos colectivos. Si consideras que tu perfil se alinea con la rigurosidad técnica y la visión estratégica que este cargo demanda, te invitamos a formar parte de nuestro proceso de selección.